Как я могу зарегистрироваться и отправить свое резюме?
Для регистрации и отправки резюме доступны форма на сайте и телеграмм бот.
Стоит ли мне платить за размещение резюме?
Размещение резюме в нашей организации для компаний и для сотрудников абсолютно бесплатное
Как компания увидит мое резюме, мое образование, опыт работы и личные интересы?
Когда компания подает заявку на поиск сотрудника, мы просматриваем резюме, которые были зарегистрированы на нашем сайте или через телеграмм бота, и предлагаем подходящих кандидатов, учитывая параметры вакансии. Информация о вашем образовании, опыте работы и личных интересах указывается в резюме, которое вы отправляете при регистрации.
Могу ли я работать только в определенные дни, которые указал?
Да, при заполнении заявки со своими данными, вы указываете в какие конкретно дни Вы готовы работать
Могу ли я самостоятельно просматривать вакансии и подавать заявки на них?
В телеграмм чате, в который мы вас добавим после подачи данных, вы можете видеть вакансии онлайн и подавать заявки на интересующие вас вакансии.
Могу ли я отправлять повторно свое резюме с другими данными?
Да, вы можете подать повторно свои данные, мы просто их обновим, так как вы уже будете находиться в нашей базе.
Какая гарантия у меня, что я получу оплату за работу?
Компания TUT-JOB берет на себя ответственность за оплату работы у другой организации и лично рассчитывается со своими сотрудниками, что дает гарантию получения оплаты за выполненную работу.
Как организация может подать заявку на поиск сотрудника?
Какова стоимость услуги поиска сотрудника?
Для компании размещение вакансии бесплатное
Сколько времени нужно ждать ответа по вакансии?
Компания быстро производит подбор кандидатов, так как использует резюме, которые уже отсортированы по параметрам. Поэтому ответ на вашу заявку будет получен в короткие сроки.
Сколько вакансий может разместить одна организация?
Одна организация может разместить до 100 вакансий.
Будет ли замена сотрудника, если он не выйдет на работу?
В случае если сотрудник не выходит на работу, мы заменяем данного работника.
Кто оплачивает работу сотрудника?
Компания переводит зарплату работника в нашу организацию перед началом работы за весь период на который был запрос, и мы сами рассчитываемся с сотрудником самостоятельно. Это обезопасит компанию от моментов когда сотрудники не выходят на работу.
Как перевести сотрудника на постоянную работу в свою организацию, если он устраивает?
В случае если вам подходит сотрудник, который у вас на подработке и он согласен идти к вам на постоянную работу, для этих случаев есть услуга «выкуп сотрудника»
Проходят ли предварительное собеседование кандидаты, которых вы предлагаете?
Мы проводим предварительное собеседование с каждым кандидатом, чтобы убедиться в его соответствии требованиям вакансии. Затем мы предоставляем компании подготовленного работника, что экономит время и сокращает количество собеседований
Как гарантировать, что кандидат владеет необходимой специальностью для отклика на вакансию?
Мы проводим предварительное собеседование с каждым кандидатом и проверяем его навыки и опыт, чтобы убедиться в его соответствии требованиям вакансии. Кроме того, наш сайт позволяет кандидатам указывать свои специальности, навыки и документы, необходимые для выполнения указанной работы, при заполнении резюме.
